I nostri valori
Crea il tuo significato
Crea il tuo significato
Condividiamo uno scopo fondamentale e comune ad Airalo: alleviare il dolore e aumentare il piacere degli altri esseri umani che desiderano connettersi in tutto il mondo. Con una costante riaffermazione di questo scopo condiviso, scopriamo e perseguiamo le nostre aspirazioni individuali per sostenere la nostra vita nel modo più significativo, produttivo, esaminato e dignitoso verso una direzione di maturità intellettuale ed emotiva personale.
Restare agili
Restare agili
Ogni giorno siamo impegnati nel complesso compito di semplificare la progettazione dei nostri prodotti e della nostra organizzazione. Per combattere diverse forme di spreco e forze dell’entropia e per costruire un'Airalo veloce ma misurata, vasta ma ingegnosa, variegata ma completa, iniettiamo continuamente la vita di nuove conoscenze e competenze nel nostro lavoro.
Farsi vedere da te e dal mondo
Farsi vedere da te e dal mondo
Ogni membro del team Airalo è innanzitutto responsabilmente consapevole delle proprie azioni. Eccelliamo attraverso l'automonitoraggio e il sano imbarazzo per chi eravamo ieri. Aspiriamo a creare il nostro lavoro individuale in un modo che possa portare valore a chiunque e in qualsiasi momento. Allo stesso tempo, riconosciamo l’importanza di sottoporci a utili meccanismi di pesi e contrappesi, revisione, feedback e controllo.
Agire proattivamente
Agire proattivamente
Dedichiamo la nostra azienda e la nostra energia limitata per perseguire con calma e proattività il percorso di Airalo. Ci concentriamo sulla costruzione del mondo intorno a noi in base alla nostra agenda piuttosto che lasciarci distrarre, affogare o inveire contro il lavoro degli altri. Evitiamo l'autocompiacimento e, allo stesso tempo, evolviamo e troviamo un terreno comune con qualsiasi cosa nobile e significativamente nuova.
Motivare intrinsecamente, raccogliere estrinsecamente
Motivare intrinsecamente, raccogliere estrinsecamente
Per creare un impatto duraturo, la nostra filosofia si basa sul fatto che le ricompense estrinseche dipendono dalla convinzione nel valore intrinseco del perfezionamento del nostro servizio agli utenti di Airalo e ai membri del team. Consideriamo l'approvazione e il plauso degli altri come uno dei criteri per l'accettabilità del nostro lavoro, ma non come motivo per strumentalizzare i nostri sforzi.
