Nilai Kami
Zahirkan maksud anda
Zahirkan maksud anda
Kami berkongsi tujuan asas yang sepunya di Airalo: mengurangkan kepedihan dan meningkatkan kepuasan sesama manusia yang ingin terhubung di seluruh dunia. Dengan penegasan berterusan tentang tujuan sepunya ini, kami menerokai dan memburu aspirasi individu kami untuk melestarikan kehidupan kami dengan cara yang paling bermakna, produktif, terperiksa, dan bermaruah ke arah kematangan intelektual dan emosi peribadi.
Kekal hemat
Kekal hemat
Kami terlibat dalam perniagaan yang kompleks untuk menyederhanakan reka bentuk produk dan organisasi kami setiap hari. Untuk melawan pelbagai bentuk pembaziran dan daya entropi dan untuk membina Airalo yang pantas namun terukur, luas namun artistik, berbeza namun lengkap, kami sentiasa menyuntik nyawa ilmu dan kemahiran baharu ke dalam kerja-kerja kami.
Melapor kepada diri anda dan dunia
Melapor kepada diri anda dan dunia
Setiap ahli pasukan Airalo pertama-tamanya bertanggungjawab kepada penyelia dan pengkritik dalaman mereka. Kami cemerlang melalui pemantauan diri dan rasa malu yang sihat tentang siapa diri kami semalam. Kami berhasrat untuk mewujudkan kerja individu kami dengan cara yang boleh dipersembahkan kepada sesiapa sahaja dan pada bila-bila masa. Pada masa yang sama, kami mengakui pentingnya menyerahkan diri kepada mekanisme semak & imbang yang berguna, kajian semula, maklum balas dan kawalan.
Bertindak secara proaktif
Bertindak secara proaktif
Kami memperuntukkan agensi dan tenaga kami yang terhad untuk meneruskan jalan Airalo sendiri dengan tenang dan proaktif. Kami memberi tumpuan kepada membina dunia di sekeliling kami berdasarkan agenda kami dan bukannya terganggu oleh, tenggelam dalam, atau bertindak balas terhadap kerja orang lain. Kami mengelakkan kepuasan diri dan, pada masa yang sama, berkembang dan mencari titik persamaan dengan apa-apa sahaja yang mulia dan baharu yang penuh bermakna.
Memotivasi secara intrinsik, meraih secara ekstrinsik
Memotivasi secara intrinsik, meraih secara ekstrinsik
Untuk mewujudkan kesan yang tahan lama dan berkekalan, kami bertindak dengan prinsip bahawa ganjaran luaran bergantung pada kepercayaan dalam nilai yang sedia ada untuk menyempurnakan perkhidmatan kami kepada pengguna dan ahli pasukan Airalo. Kami melihat kelulusan dan tepukan orang lain sebagai salah satu kriteria penerimaan kerja kami tetapi bukan sebagai motif tersembunyi untuk memperalatkan usaha kami.
