Os nossos valores
Criar o seu significado
Criar o seu significado
Na Airalo, partilhamos um objetivo fundamental e comum: aliviar a dor e aumentar o prazer dos seres humanos que desejam ligar-se em todo o mundo. Com uma reafirmação constante deste objetivo partilhado, descobrimos e perseguimos as nossas aspirações individuais para sustentar as nossas vidas da forma mais significativa, produtiva, examinada e digna, rumo a uma direção de maturidade intelectual e emocional pessoal.
Manter-se simples
Manter-se simples
Estamos empenhados na complexa tarefa de simplificar a conceção dos nossos produtos e da nossa organização todos os dias. Para combater diferentes formas de desperdício e forças de entropia e para construir uma Airalo rápida mas comedida, vasta mas artística, distinta mas completa, injetamos continuamente a vida de novos conhecimentos e competências no nosso trabalho.
Informar-se a si própria e ao mundo
Informar-se a si própria e ao mundo
Cada membro da equipa da Airalo é, antes de mais, responsável perante o seu supervisor e crítico interior. Superamo-nos através da auto-monitorização e da insatisfação saudável em relação ao que éramos ontem. Aspiramos criar o nosso trabalho individual de uma forma que possa ser apresentada a qualquer pessoa e em qualquer altura. Ao mesmo tempo, reconhecemos a importância de nos submetermos a mecanismos úteis de verificação e equilíbrio, revisão, feedback e controlo.
Agir proativamente
Agir proativamente
Atribuímos o nosso limitado poder de ação e energia para seguir calmamente e de forma proativa o caminho da Airalo. Concentramo-nos em construir o mundo à nossa volta com base na nossa agenda, em vez de nos distrairmos, nos afogarmos ou reagirmos contra o trabalho dos outros. Evitamos a complacência e, ao mesmo tempo, evoluímos e encontramos pontos em comum com tudo o que é nobre e significativamente novo.
Motivar intrinsecamente, colher extrinsecamente
Motivar intrinsecamente, colher extrinsecamente
Para criar um impacto duradouro, agimos com o princípio de que as recompensas extrínsecas dependem de uma crença no valor inerente de aperfeiçoar o nosso serviço para os utilizadores e membros da equipa da Airalo. Consideramos a aprovação e o aplauso dos outros como um dos critérios de aceitabilidade do nosso trabalho, mas não como um motivo oculto para atingir os nossos objetivos.
